Carreras en BCS

Decidí unirme a BCS porque mi impresión inmediata fue la de una cultura autónoma, de confianza y no corporativa que me permitía desarrollar mis habilidades para poder conseguir lo que quisiera dentro de la empresa. El equipo de BCS es muy dinámico y progresista, y la diversidad de personas y proyectos en EMEA hace que no haya dos días iguales. El desarrollo de aprendices, juniors y consultores para que se conviertan en grandes jugadores de equipo es un logro importante a la hora de aprovechar el talento futuro en el que se puede confiar para cumplir una y otra vez en los años venideros. Transmitir mis años de experiencia para mantener nuestra reputación con liderazgo de equipo y tutoría será un objetivo clave para mí.

Unirme a BCS fue la decisión más fácil de mi carrera. Toda la ética de la empresa, la gente y el ambiente de trabajo son insuperables. En BCS trabajamos en algunos proyectos realmente asombrosos en el Reino Unido y Europa, y es muy raro ver a tantos profesionales de gran talento en un mismo lugar, trabajando juntos colectivamente. El ambiente de trabajo necesita una mención, ya que es bastante especial y algo que no se experimenta en otros lugares con la confianza, la honestidad, la flexibilidad y la integridad en abundancia desde el primer día en BCS. Todos somos iguales en el éxito de la empresa, y esto se refleja claramente en todos los empleados, haciendo que la vida laboral sea un placer.

BCS me ha proporcionado amplias oportunidades de aprendizaje desde que me incorporé. Obtengo experiencia práctica en proyectos día a día y actualmente estudio mi máster en Gestión de la Construcción. BCS me ha apoyado en mi carrera más que ninguna otra empresa en la que haya trabajado.

Me incorporé a BCS hace dos años y medio como primer Gestor de Costes en Alemania, y hasta la fecha ha sido un viaje increíblemente gratificante. En este corto periodo de tiempo, he sido testigo del crecimiento de nuestro equipo. El espíritu de colaboración y camaradería entre compañeros ha sido decisivo para crear un ambiente de trabajo positivo y motivador. Lo que distingue a BCS es el poder que se concede a cada miembro del equipo, que nos permite destacar en nuestras funciones, lo que fomenta tanto el crecimiento profesional como el personal. El entorno integrador, los excepcionales compañeros, la capacitación para desempeñar mi función y la exposición al próspero sector de DC han hecho que este viaje sea gratificante y enriquecedor. Estoy orgulloso de formar parte de la familia BCS y espero contribuir a nuestro éxito continuado.

Me encontraba en una encrucijada antes de unirme a BCS. Impulso el sector de los Centros de Datos en una consultora emergente o me uno a una consultora de Centros de Datos establecida y concentro mi energía con ellos. La razón por la que elegí BCS fue la oportunidad que presentaban, incluidos los proyectos, la ambición empresarial, la cultura y las posibilidades de futuro. Me gusta no contar mis cifras de rentabilidad y centrarme en cambio en la calidad de la producción, la entrega y el aprendizaje de la experiencia dentro de la organización. La estructura plana, el nivel de experiencia y las personalidades dentro de la empresa marcan el tono de la cultura. Hay una pasión por la calidad de los resultados, la entrega, el aprendizaje y la diversión. Espero con impaciencia el desarrollo continuado de BCS a medida que madure a través de su presencia en Europa y de emocionantes desarrollos en Asia y África.

Se me presentó la emocionante oportunidad de unirme a BCS a través de su programa de aprendizaje, y actualmente estoy avanzando en mi licenciatura en topografía cuantitativa. A pesar de entrar en este campo sin conocimientos previos, BCS no sólo me introdujo en los entresijos del sector de los centros de datos, sino que también me proporcionó un apoyo inestimable en mi viaje de aprendizaje. Formar parte de una empresa en crecimiento y más pequeña como BCS me ha permitido prosperar en un entorno de colaboración y muy unido. El énfasis en la tutoría y el crecimiento individual, facilitado por iniciativas como el plan de compañeros, los jefes de línea, los equipos y las sesiones de formación, ha sido fundamental para mi desarrollo profesional. Espero con impaciencia continuar mi viaje con BCS y seguir contribuyendo al éxito de la empresa.

Elegí unirme a BCS porque reconocí un equipo experimentado capaz de ofrecer un alto nivel de servicio. Un equipo que aunque crece día a día mantiene el estatus de familia y muy enfocado, no sólo al crecimiento de las personas desde el punto de vista educativo y de experiencia, sino también en la vida personal de cada uno. Lo que me pareció inspirador es la estrecha relación entre las personas, gracias a la cual no abordas los proyectos en solitario y puedes aprender de colegas con más experiencia en el mercado. Me gustaría crecer dentro de BCS para convertirme en un experto de referencia para los compañeros, como las personas con las que he trabajado desde que llegué.

Me incorporé a BCS por el deseo de desafiarme a mí mismo realizando proyectos complejos y de unirme a una empresa con la que pudiera crecer. La cultura de BCS de dar prioridad a las personas coincide con mis propios valores y me ha dado la oportunidad de implicarme en el negocio fuera de la ejecución de proyectos. Aunque BCS sigue creciendo, el espíritu de unidad continúa y siempre hay retos, actos benéficos y actividades sociales en las que participar. Estar a la vanguardia de la consultoría de centros de datos es un reto y siempre estamos buscando formas de mejorar la experiencia de nuestros clientes. El personal directivo es increíblemente solidario y es un lugar estupendo para trabajar. No me veo trabajando en ningún otro sitio.

Después de haber trabajado en prácticas de PQS durante más de treinta y cinco años, en cinco prácticas, puedo decir con toda seguridad que los dos últimos años en BCS han sido los más satisfactorios. El éxito en este sector depende de la gente con la que trabajas, y en BCS, desde los altos directivos hasta los aprendices, todos tienen una mentalidad de crecimiento, la cultura es muy "se puede hacer". Disfruto tanto de la responsabilidad como de la flexibilidad de trabajar en BCS, está bien recompensado y es sociable, damos prioridad a los clientes y disfrutamos juntos de los éxitos.

Hace más de 5 años me senté en lo que entonces era el pequeño local alquilado que tenía BCS con dos de los mayores del negocio. Entonces tuve la sensación de que las personas con las que hablaba eran auténticas y dignas de confianza, que es lo que buscaba. Creía que BCS me proporcionaría la experiencia y las oportunidades que deseaba desesperadamente en mi carrera. ¡No podía tener más razón! Más de 5 años después, ver crecer la empresa de menos de 10 a 100 trabajadores ha sido una aventura y un viaje del que estoy orgulloso de haber formado parte. BCS es mi hogar lejos de casa, y valoro a mis compañeros y a mi equipo por encima de todo. Estoy deseando ver lo que nos espera.

La decisión de unirme a BCS se debió tanto a las grandes oportunidades disponibles para comenzar mi carrera en el sector de la Construcción y los Centros de Datos, como a su ambiente cordial y acogedor en toda la empresa y a sus valores fundamentales. La flexibilidad del trabajo híbrido me permite seguir participando en actividades extraescolares. En mis 18 meses en la empresa, he tenido el placer de trabajar estrechamente con colegas de alto nivel que me han ayudado en el crecimiento exponencial de mi pensamiento competente y eficiente. Aún no he descubierto una empresa que dedique tanto tiempo, esfuerzo y apoyo a madurar a la generación joven de esta industria como BCS lo ha hecho por nosotros. Con el rápido crecimiento de la Industria, ¡estoy seguro de que habrá mucho más por venir!

Elegí unirme a BCS por la oportunidad que tenía de agregar valor a una empresa que tiene una gran experiencia especializada, excelentes personas, altos niveles de confianza y un espíritu emprendedor. No me ha decepcionado lo que he descubierto desde que llegué. El negocio tiene una agenda centrada en las personas que va más allá de la señal de virtud corporativa obsoleta y un enfoque en el cliente que da como resultado una cantidad sustancial de citas repetidas con negocios de alta calidad en todo el Reino Unido y Europa.